Beschreibung
Ein Bewerbertraining der besonderen Art
Das Spiel ist für Schulabgänger ebenso geeignet wie für Beschäftige in Werkstätten für behinderte Menschen, die einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt anstreben.
Spielaufbau und Spielausführung ist leicht verständlich und auch für Personen mit einer Lern-, geistigen oder körperlichen Behinderung geeignet sowie für Asylbewerber mit deutschem Grundwortschatz.
Der passende Arbeitsplatz kommt selten von alleine. Um diesen Platz zu finden und sich im Berufsalltag zu bewähren, sind Erfahrung und soziale Kompetenzen nötig.
Ziel des Spiels ist es einen Arbeitsvertrag zu bekommen. Im Rahmen des Spielgeschehens können die Spieler unterschiedliche Handlungsstrategien ausprobieren und Erfahrungen sammeln. So gibt es z. B. Belohnungspunkte für kooperatives Teamverhalten. Auch auf verschiedene Problematiken, die am Arbeitsplatz auftreten können, geht das Spiel ein. Z.B. Pünktlichkeit, Verhalten gegenüber Chefs und Kollegen, Arbeitsqualität, Belastbarkeit, Umgang mit schwierigen Kunden etc. So sammelt der Spieler Erfahrung und soziale Kompetenzen für die Herausforderungen bei der Suche nach einer Arbeitsstelle.
Anzahl der Spieler: 2-7 Personen
Altersempfehlung: ab 14 Jahren.
Achtung!: Nicht für Kinder unter 3 Jahren geeignet. Erstickungsgefahr wegen verschluckbarer Kleinteile.